Veränderungen annehmen
und Konflikte entschärfen!

Die meisten Hemmschwellen in Geschäftsprozessen
sind auf persönliche Blockaden zurückzuführen.
Lassen Sie uns direkt darauf eingehen!

Coaching im Beratungs­prozess

Auf voller Fahrt die Segel Ihres Unternehmens einzuholen ist der größte Fehler, wenn Sie gerade dabei sind, ein neues, für Sie strategisch wichtiges Ziel anzusteuern.

Alle Klienten, die unsere Consulting-Leistungen nutzen, können während der Beratungen auch Coachings in Anspruch nehmen. Das hat den großen Vorteil, dass emotionale Blockaden und Konflikte, die in solchen Situationen schnell einmal aufkommen, direkt aufgefangen werden.
Wir haben uns bei unserem Coaching u. a. auf die Bereiche Konflikt­management und Leistungs­stress spezialisiert. So können wir die Beratung ohne große Unterbrechungen fortsetzen, wenn es aufgrund emotionaler Hemmschwellen zu Verzögerungen im Entscheidungs­prozess kommt.
Systemisches Kurzzeit-Coaching im Consulting

Sofort Reagieren

Bevor Sie bei Ihren Entscheidungen Fehler begehen, die durch alte Verhaltensmuster oder emotionale Hemmschwellen ausgelöst werden, reagieren wir während unserer Beratungsleistungen sofort mit entsprechenden Coachings.

Entscheidungs­findung

Mit gutem Gefühl Entscheidungen treffen, die sich auch in Zukunft noch richtig anfühlen.

Veränderungs­prozesse

Emotionale Blockaden aus dem Weg räumen, um diesen für Veränderungsprozesse zu ebnen.

Zielerreichung

Den Blick für das Wesentliche schärfen und diszipliniert gesteckte Ziele erreichen.

Entscheidungs­findung

Immer wieder geraten Unternehmen durch die mangelnde Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, in Schieflage und drohen bei dem kleinsten Sturm kläglich unterzugehen.

Wenn Unternehmer oder Führungskräfte aufgrund emotionaler Vorbehalte wichtige Entscheidungen blockieren, kommt schnell Unruhe und Panik im Team auf. Denn oft sind solche Verhaltensweisen für das scheitern einst erfolgreicher Projekte verantwortlich.
Sollte es während unserer Beratung z. B. einmal zu emotionalen Reaktionen kommen, die für Ihr Unternehmen eher kontraproduktiv sind, können wir direkt schauen, ob diese Reaktion auf hemmenden Blockaden beruht.
Mit unserem Coaching haben Sie im Nachgang also immer den Trumpf im Ärmel, die Angelegenheit noch einmal objektiv beurteilen zu können. In diesen Prozess können ohne Weiteres auch mehrere Gesprächsteilnehmer einbezogen werden.
Durch solche Coachings werden oftmals auch unterschwellige Konfliktsituationen zwischen Abteilungen oder Führungskräften aufgelöst, bevor es zur Eskalation kommt. Und genau das wollen wir erreichen!

Unverbindliche Anfrage

Wenn Sie Lust bekommen haben, uns besser kennenzulernen oder sogar Interesse an einer Zusammenarbeit haben, füllen Sie einfach das Anfrageformular aus.
Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen und schauen dann gemeinsam, wie die Reise weitergeht. In jedem Fall ist Ihre Anfrage für Sie unverbindlich und kostenfrei.
Ich stimme der Datenschutzerklärung zu.

Veränderungs­prozesse

Die digitale Transformation ist ein sehr gutes Beispiel dafür, dass zahlreiche Unternehmen seit Jahren Probleme damit haben, sich auf größere Veränderungs­prozesse einzulassen.

Wenn wir Unternehmen z. B zum Thema Digitalisierung beraten, merken wir schnell, ob die Bereitschaft für solche Veränderungen auch wirklich bei allen vorhanden ist. Meist beschäftigen die Beteiligten Ängste, die völlig menschlich und nachvollziehbar sind.
Entscheidend für die Weiterentwicklung des Unternehmens ist allerdings, wie mit solchen Ängsten umgegangen wird. Verdrängen und den Kopf in den Sand stecken klappt ja bekanntlich nicht.
Gerade in solchen Situationen zeigt das gut beforschte Coaching mit der wingwave® Methode seine Stärken. Und diese spielen wir dann auch voll aus! Am Ende sollen sich alle Beteiligten auf die Veränderungen einlassen und damit umgehen können.
In vielen Situationen helfen wir auch mit Seminaren und Workshops weiter oder beziehen externe Trainer zu Themen mit ein, die das Unternehmen zusätzlich weiterbringen. Wenn Sie gerade mit solchen Problemen zu kämpfen haben, sprechen Sie uns gerne an, damit wir Ihnen so schnell wie möglich helfen können.

Unverbindliche Anfrage

Wenn Sie Lust bekommen haben, uns besser kennenzulernen oder sogar Interesse an einer Zusammenarbeit haben, füllen Sie einfach das Anfrageformular aus.
Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen und schauen dann gemeinsam, wie die Reise weitergeht. In jedem Fall ist Ihre Anfrage für Sie unverbindlich und kostenfrei.
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Zielerreichung

Selbst das beste Navigationsgerät führt Sie nur mit genügend Energie, einer genauen Zielvorgabe und aktuellen Updates für alternative Routenvorschläge ans Ziel!

Wenn Sie neue Ideen und Visionen für die Zukunft Ihres Unternehmens umsetzen wollen, ist das ein großer Schritt für alle Beteiligten. Denn so eine Reise ins Ungewisse erfordert viel Planung, die Berücksichtigung diverser Worst-Case-Szenarien und jede Menge Kraft!
Zum Glück gibt es Berater wie uns, die Sie auf Ihrer Reise mit Informationen und inspirierenden Ideen versorgen. Noch besser ist es natürlich, wenn Ihr Berater Sie zusätzlich mit gezielten Coachings begleitet. Zufällig können wir auch das!
Wir räumen mit solchen Coachings z. B. hemmende Blockaden aus dem Weg, die manchmal völlig unerwartet den Weg versperren. Dadurch werden übrigens auch oft Abkürzungen sichtbar, die im Vorfeld noch völlig unbekannt waren.
Überlassen Sie nichts dem Zufall und sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie bei der Planung neuer Projekte und der damit verbundenen Zielerreichung schwierigkeiten haben. Wir helfen Ihnen!

Kostenfrei beraten lassen

Sie haben Fragen zum Coaching im Beratungsprozess? In einem ca. 15 minütigen Telefonat beraten wir Sie gerne. Reservieren Sie sich einfach einen Termin zum kostenfreien Beratungsgespräch.